DX人材不足を解決するリスキリングサービス 「社内」で「即戦力」の ITエンジニアを
育成する

SKILLS 習得できるスキル

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  プログラミングスキル

  フロントエンドからバックエンドのカリキュラムを行い、実践で活躍できるレベルのプログラミングスキルを身につけることによって、外注に頼っていたサービスやシステム開発を自社内で設計開発ができるようになります。

  • フロントエンド

    ユーザや他のシステム、ソフトウェアなどと直接データなどのやり取りを行う要素。

  • バックエンド

    ユーザや他のシステムなどから見えないところでデータの処理や保存などを行う要素。

  • インフラ

    システムや事業を有効に機能させるために基盤として必要。

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  コミュニケーションスキル

  講師からの聞く力や理解する力、また発表会で伝える力を身につけることによって、相手との意思疎通がスムーズになり、ミスコミュニケーションなどの問題が解決され、信頼関係が深まります。その結果、社内外の連携が円滑に回ります。

  • 聞く力

    傾聴というスキルで、相手の話をじっくりと聴くことがポイントです。まずは心ゆくまで相手に話してもらい、相手の言い分をすべて聞きましょう。

  • 理解する力

    時には迷走したとしても、相手の込み入った話の中から、事実・受け止め方・それに対する判断をきちんと分けて捉える力です。

  • 伝える力

    相手の知識レベルを考慮した上で、相手に分かりやすく伝える力です。

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  コーチングスキル

  講師を育成することによって、以下のようなスキルが身につき、職場で必要な指導が上手くいくという効果があります。

  • 承認する力

    相手の状況をじっくり聞き、低迷して悩んでいるその人自身の存在価値を認めてあげることがポイントです。

  • 傾聴する力

    「相手が言いたいこと」「相手が伝えたいこと」にポイントを置いて、相手を理解する力です。

  • フィードバックする力

    主観による判断ではなく、根拠となる情報を提示したうえで、改善点を明確に伝える力です。

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  思考スキル

  カリキュラム内で自身が必要なサービスをゼロから作ることによって、以下のような思考スキルが身につき、新規事業を建設的に進めることができます。

  • ロジカルシンキング

    論理的思考のことですが、漏れなくダブりなくすべての要素を洗い出し、分類し、筋が通るように結論まで導く力です。

  • クリティカルシンキング

    批判的思考とも言われます。その前提が正しいのか、他に案はないのかと改めて考え直す力です。

  • ラテラルシンキング

    水平思考と言い、順を追って考えを進めるのではなく、逆転の発想や、他の立場に立ち視点を変えて考える力です。